攀枝花市经济和信息化局

关于工业和信息化领域第九批高层次人才

分类认定的公示

根据《攀枝花市人才分类认定暂行办法》等相关规定，经单位申报、资格审核，现将霍红玉等14名同志人才分类认定情况予以公示：

霍红玉，女，汉族，1999年4月生，现任攀枝花攀钢集团设计研究院有限公司勘测区域工程师，研究生，工学硕士，符合第6类高层次人才类别。

吴松，男，汉族，1998年11月生，现任攀枝花攀钢集团设计研究院有限公司设计咨询区域工程师，研究生，工学硕士，符合第6类高层次人才类别。

周子钧，男，汉族，1996年2月生，现任攀钢集团工程技术有限公司特种工程分公司地质管理员，研究生，工学硕士，符合第6类高层次人才类别。

杨鹏臣，男，汉族，1995年9月生，现任攀钢集团攀枝花钢钒有限公司提钒炼钢厂初级工程师，研究生，工学硕士，符合第6类高层次人才类别。

陈楷文，男，汉族，2000年6月生，现任四川鸿舰重型机械制造有限责任公司团总支书记、工艺员，材料成型及控制工程专业大学本科毕业，符合第7类高层次人才类别。

胡丽丽，女，汉族，2001年12月生，现任攀钢集团矿业有限公司设计研究院采矿设计研究室工作人员，采矿工程专业大学本科毕业，符合第7类高层次人才类别。

唐轶珺，男，侗族，2002年6月生，现任攀钢集团矿业有限公司朱兰铁矿分公司尖山地下矿专业技术岗见习人员，采矿工程专业大学本科毕业，符合第7类高层次人才类别。

张青耀，男，彝族，2001年2月生，现任攀钢集团矿业有限公司生产运营部（质计部）化学检验员，化学工程与工艺专业大学本科毕业，符合第7类高层次人才类别。

陈宇翔，男，汉族，2001年12月生，现任攀钢集团矿业有限公司生产运营部（质计部）化学检验员，化学工程与工艺专业大学本科毕业，符合第7类高层次人才类别。

何建聪，男，彝族，2001年4月生，现任攀钢集团攀枝花新白马矿业有限责任公司选铁作业区选矿技术员，矿物加工工程专业大学本科毕业，符合第7类高层次人才类别。

李嘉杰，男，傣族，2002年5月生，攀钢集团攀枝花新白马矿业有限责任公司采矿作业区技术员，采矿工程专业大学本科毕业，符合第7类高层次人才类别。

李建权，男，汉族，2001年12月生，攀钢集团工程技术有限公司特种工程分公司设备管理员，机械工程专业大学本科毕业，符合第7类高层次人才类别。

符硕，男，汉族，2001年1月生，攀钢集团工程技术有限公司修建分公司机械工程处见习人员，机械电子工程专业大学本科毕业，符合第7类高层次人才类别。

郑钰，男，汉族，2002年12月生，攀枝花攀钢集团设计研究院有限公司设计咨询区域工程师，冶金工程专业大学本科毕业，符合第7类高层次人才类别。

公示时间：2025年7月2日至2025年7月8日，如有情况反映的，请于公示期内向市经济和信息化局人事科（离退休人员管理科）（0812-3304290）、攀枝花市纪委监委驻市发展改革委纪检监察组（18081716016）反映。

                                攀枝花市经济和信息化局   

                               2025年7月2日